De earste en twadde fabriken fan Renqiu HengruiCemented CarbideCo., Ltd. waarden oprjochte en gearfette en priizge.
Yn 2023, troch de unremitting ynspannings fan alle Hengrui Alloy personiel, befredigjend resultaten waarden berikt yn wittenskiplik ûndersyk, produksje, ferkeap, en tsjinst.
Wurk effektiviteiten
(1) Yntegriteit en minsken-rjochte
(2) Stress kwaliteit en sykje fernimstigens
(3) Sprek oer dielen en fergrutsje ienheid
(4) De klam op ferantwurdlikens en sterk behear
(5) Fokus op win-win en fergrutsjen foardielen
Draach de Hengrui foarútLegearingbedriuw kultuer.Dit jier is in kritysk jier foar it realisearjen fan it "Fiifjierplan" fan it bedriuw.De Goltawolfraamkarbidworkshop hat in kulturele opkomst yn learen mei de kearnwearden fan it bedriuw as haadynhâld, bewust oefenjen fan de kearnwearden fan it bedriuw, en sekuer tsjinje de belangen fan 'e trije partijen.
De earste is de ferantwurdlikens fan partners;de twadde is de eare;de tredde is de eask fan ûntwikkeling fan hege kwaliteit en duorsume ûntwikkeling;de fjirde is om it te koesterjen.
Trochgean mei it fergrutsjen fan ynvestearrings yn feiligens en wittenskiplik ûndersyk.
Hâld jo oan 'e juste wurkgelegenheidsoriïntaasje.Fersterkje de bou fan it totale team fanwolfraamkarbidproduksje, marketing en ûndersyk, rjochtsje op de bou fan de partner team, meitsje in dúdlike wurkgelegenheid oriïntaasje fan werkennen talinten, koesterje talinten, koesterje talinten, en it wêze kinne om te bewegen op en del.Wy sille net fêsthâlde oan ien patroan, meitsje goed gebrûk fan de promoasje meganisme, en berikke de "trije transformaasjes" ": Dat is, it bedriuw feroaret oan in learaar, beäntwurdzjen fan fragen;it feroaret fan it behearen fan minsken nei it learen fan minsken, it rjochtsjen op de subtiliteiten, en it rjochtsjen op details;in partner feroaret yn in sakeman, it kreëarjen fan mear wearde foar it bedriuw.Hoefolle bydrage jo leverje en hoefolle wearde jo meitsje is hoefolle salaris jo sille fertsjinje.
Post tiid: Mar-14-2024
