Fan 'e moarn om 11:40 oere joech Liu Generalwolfraamkarbiddrukwerkplaats,wolfraamkarbidfertikale turning workshop personielsgearkomste foarstelle dúdlike easken te garandearjen de feiligens fan it útgongspunt, kwaliteit en kwantiteit te berikken it doel fan 'e oarder dei dúdlik.
Earst, folslein stypje it wurk mei de direkteuren.Direkteuren hawwe ûnûntkomber dit of dat probleem, mar ek asjebleaft mear begryp, om better, solide wurk te meitsjen, elkenien wolkom by it nije model fan rationalisaasje fan suggestjes, opmerkings.
Twadder, begryp de gedachtedynamyk fan it personiel.Direkteur mear nei it personiel, harkje nei de ideeën fan it personiel, hokker oare behoeften en swierrichheden, ensfh.
Tredde, fine de juste trochbraak.Ôfhinklik fan 'e persoan, sa lang as it lean is wis in rendemint.Der is gjin absolute earlikens en gerjochtichheid, lit it âlde personiel mear jild fertsjinje, ferdield yn goed en min.Wolle jo fertsjinje mear jild sil moatte betelje mear, do moatst dwaan mear.Oerwurk is net ferplichte, de rest fan 'e list, kombinearre mei de mooglikheid, fysike tastân, om advys te sykjen, net foar de masine, foar minsken, wolle fertsjinje 200 yuan kin wêze fan it wurk, wolle fertsjinje 300 yuan, frijwillige oerwurk om jou de list om oan de fraach te foldwaan
Fjirde, de juste ferliking.Kin net sjen minsken fertsjinje mear each read, minsken betelje, natuerlik rendemint, jo fertsjinje minder, seker minder as minsken betelje, minsken yndrukt 20 pûn, jo yndrukt 10 pûn, om te learen om goed te fergelykjen.
Fyfde, it juste begryp fan tethering om te bliuwen.Tethered om minsken te hâlden is net om in grutte taart te tekenjen, net mei te dwaan oan egalitarisme, net te hawwen oer handouts, om droechte, oerstreamingen te foarkommen, guon ferkearde praktiken te korrigearjen, wat goede druk te jaan, bulk, om it winske salaris te fertsjinjen , ensfh., gjin prinsipe.Hy kin allinnich drukke 10 pûn, net jaan him 20 pûn, resultearret yn in efterstân fan oarders, en úteinlik grommeljen.
Koartsein, oanpasse de mentaliteit, allinich ienheid en gearwurking, oefenje it nije model, lûk folsleine njoggen oeren fan fitaliteitswearde, om de belangen fan 'e trije te tsjinjen, om nije trochbraken te berikken, in gruttere rispinge te hawwen.
Post tiid: maaie-07-2023
